ДенSим-Персонал - массовый рекрутинг или поиск сотрудников на эксклюзивных условиях.

Как мы подбираем персонал

На старте поиска персонала по новой вакансии у компаний по подбору сотрудников обычно есть определенный алгоритм работы. Мы в ДенSим-Персонал оцениваем количество возможных кандидатов в зависимости от специфики вакансии и требований заказчика, соответствие уровня оплаты рынку труда и, после этого, определяем сроки, необходимые для поиска кандидатов.

Для достижения результата мы:

1. четко определяем потребности компании-заказчика;
2. составляем длинный список кандидатов, который может включать Мы используем нашу базу кандидатов, личные наработки и поиск кандидатов через рекомендации, профессиональные сообщества, социальные сети;
3. проводим собеседования и тестирования на соответствие вакансиям профессиональных и личностных качеств кандидатов;
4. отсеиваем соискателей, не подходящих на должность, отказываем им;
5. предлагаем клиенту наиболее соответствующих вакансии и ожиданиям заказчика кандидатов;
6. организовываем встречи отобранных кандидатов с представителями компании-заказчика;
7. пполучаем обратную связь от заказчика и от кандидата, работаем с возражениями последнего, если это необходимо;
8. помогаем заказчику вести переговоры о сотрудничестве с кандидатами, если нужно — готовим предложение о сотрудничестве выбранным кандидатам.

Как у нас заказать подбор персонала и сколько это будет стоить

Стоимость напрямую зависит от сроков гарантийного периода (если в период этого срока вы поймете, что сотрудник не устраивает вас или он решит уйти сам, мы ищем замену бесплатно). До 2-х замен на 1 вакансию.

• 10% от годового дохода до вычета НДФЛ подбираемого кандидата при гарантийном периоде в 3 месяца
• 15% от годового дохода до вычета НДФЛ подбираемого кандидата при гарантийном периоде в 6 месяцев
• 7% от годового дохода до вычета НДФЛ подбираемого кандидата при гарантийном периоде в 2 месяца
• Без гарантийного периода — 1 среднемесячная заработная плата сотрудника до вычета НДФЛ.

У нас существует индивидуальная дисконтная система, если проводится найм сразу нескольких специалистов. Скидка при подборе 3 и более соискателей составляет 10%. При наборе полного штата сотрудников для компании, снижение стоимости услуг обсуждается в индивидуальном порядке.
Кроме того, мы предлагаем индивидуальную цену на сотрудничество с нашим кадровым агентством, когда речь идет об абонентском обслуживании, которое включает поиск новых кандидатов, замену старых и поддержку в формировании коллектива.

Чтобы заказать у нас услугу поиска персонала, необходимо подать заявку на персонал, кнопка на которую находится в правой части этой страницы.
После этого в течение 24 часов мы с вами связываемся по тем контактам, которые вы предоставили в заявке, чтобы обсудить все детали вашей потребности в персонале.
На основании этих обсуждений составляется договор с четкими и прозрачными условиями сотрудничества, которые не будут иметь возможность трактоваться двояко (мы всегда и во всем выступаем за честность и конкретику).
В течение 10 календарных дней с момента подписания договора начинается предоставление вам кандидатов, успешно прошедших наше собеседование и тестирование на профессиональные и личностные качества.
Финальный этап — закрытие периода, подпись актов и выставление счетов.