• Whats-App+79221885478
    Viber +79221885478
  • Главная страница
  • ВКонтакте Экосистема ДенSим
    Почта job@densim-group.ru
  • ДенSим-Работа - массовый рекрутинг персонала или поиск сотрудников на эксклюзивных условиях

    Рекрутинг персонала — услуга по подбору персонала, необходимого для решения тех или иных бизнес-задач. У каждой компании, предоставляющей услуги по подбору сотрудников, существует свои принципы работы и методика в области подбора персонала. Данные принципы и методика формируются на основе имеющегося опыта - чем больше опыт, тем совершеннее методика подбора кадров и актуальнее принципы работы.
    Мы занимаемся подбором персонала с августа 2010 года, когда был запущен наш первый бизнес-проект (ДенSим-Студент). С первых дней его работы мы начали заниматься подбором сотрудников для своих нужд.
    За более чем 10 лет у нас сформировался настолько неплохой практический опыт в области поиска персонала, что в конце сентября 2020 года мы создали отдельную компанию (ООО "Работа для каждого"), преобразовав подбор кадров в отдельное направление деятельности, в отдельный бизнес.

    Какие проблемы найма мы решаем

    1
    У вас в компании большая текучка. Вы тратите много сил на поиск новых сотрудников, а они уходят от вас, один за другим, не принеся никакой ощутимой пользы
    2
    Ваш менеджер по найму не успевает обрабатывать все открытые вакансии или долго не может найти узкопрофильного специалиста
    3
    Вы не понимаете, по каким критериям оценивать кандидатов, чтобы в результате получить “того самого”
    4
    Сотрудники, которых вы нанимаете, не берут на себя ответственности за доверенный им участок работ. Вам приходиться решать все проблемы вручную
    5
    У вас не хватает времени на то, чтобы провести качественный отбор кандидатов. Поэтому вы берете “хоть кого-то”, лишь бы побыстрее
    6
    Вы не понимаете, как правильно организовать процесс найма, чтобы гарантировать 100% попадание в цель

    Как мы подбираем персонал

    Подготовительный этап

    1

    Получение заявки на подбор персонала

    2

    Обсуждение заявки - проясняем задачи по позициям, функциональные обязанности, сроки и условия

    3

    Согласование заявки - согласовываем требования к кандидатам и предлагаемые условия найма

    4

    Подписание договора – фиксируем сроки, стоимость, порядок оплаты и гарантийные обязательства

    Результат:подписание договора о сотрудничестве, назначение ответственного Менеджера проекта


    Поиск кандидатов

    1

    Формирование профилей кандидатов и составление карты поиска

    2

    Скрининг резюме по собственной базе кандидатов

    3

    Подбор кандидатов из отраслевых компаний и конкурентной среды

    4

    Рекомендательный рекрутинг

    5

    Поиск с помощью интернет-ресурсов: профессиональные сообщества, поисковые системы, социальные сети

    Результат:формирование предварительного списка кандидатов на вакансию


    Отбор и оценка кандидатов

    1

    Интервью с кандидатами: первичная оценка, проверка соответствия заданным требованиям, анализ мотивационных факторов

    2

    Тестирование кандидатов на продуктивность по собственной методике

    3

    Получение установочных данных кандидатов, анализ и проверка полученной информации

    4

    Сбор рекомендаций – получение информации из достоверных источников, проверка деловой репутации кандидатов

    Результат:финальный список кандидатов, соответствующих требованиям вакансии


    Презентация кандидатов Клиенту

    1

    Передача информации о кандидатах, успешно прошедших собеседование и тестирование (психологический портрет и бизнес-профиль)

    2

    Организация взаимодействия Клиента с выбранными им кандидатами, сопровождение переговорного процесса, выход на итоговые собедования выбранных кандитатов с Клиентом

    Результат:определяется кандидат, который наиболее соответствует пожеланиям Клиента и который готов приступить к работе

    Как у нас заказать подбор персонала и сколько это будет стоить

    Стоимость напрямую зависит от сроков гарантийного периода. Если в период этого срока выбранный вами кандидат разочаровывает вас, то вы сообщаете нам об этом, указав все обстоятельства сложившейся ситуации. В этом случае мы ищем замену бесплатно с учетом тех обстоятельств, которые вызвали у вас чувство разочарования в найденном нами кандидате. При этом не должно быть каких-либо противоречий с изначальными требованиями, указанными в заявке на поиск сотрудника (заявка является неотъмлемой частью подписнного договора между вами и нами).


    Наши расценки на рекрутинг


    У нас существует индивидуальная дисконтная система, если проводится найм сразу нескольких специалистов. Скидка при подборе 3 и более соискателей составляет 10%. При наборе полного штата сотрудников для компании, снижение стоимости услуг обсуждается в индивидуальном порядке.

    Кроме того, мы предлагаем индивидуальную цену на сотрудничество с нашим кадровым агентством, когда речь идет об абонентском обслуживании, которое включает поиск новых кандидатов, замену старых и поддержку в формировании коллектива.

    Чтобы заказать у нас услугу рекрутинга персонала, необходимо подать заявку на персонал, кнопка на которую находится ниже. Мы дадим обратную связь в течение 12 часов с момента отправки этой заявки.

    Аутсорсинг персонала Отправить заявку Иные услуги